Тексаският университет освобождава офисите на DEI, уволнява служители в светлината на новия държавен закон: доклад
Тексаският университет в Остин уволни десетки чиновници, които са работили в техните стратегии за разнообразие, правдивост и включване (DEI), с цел да се съобразят с нов държавен закон, съгласно отчет.
Президентът на Тексаския университет в Остин Джей Харцел обяви във вторник Отделът за кампуса и ангажираността на общността на учебното заведение се разпуска и неговите стратегии и финансиране се трансферират към други отдели.
Съобщението идва, до момента в който университетът работи, с цел да се съобрази с новия закон на Тексас, който влезе в действие на 1 януари, който дейно разпусна институциите на DEI в държавните колежи и университети в целия щат.
Austin American-Statesman съобщава, че човек, осведомен със обстановката, е споделил, че 60 позиции, свързани с работата на DEI, са отстранени в UT-Austin.
Законът изисква всички управителни препоръки на държавни колежи и университети да подсигуряват, че техните институции не разрешават основаването и поддържането на офис на DEI и издаването на „ Изяв...
Прочетете целия текст »
